Senior HR Generalist

Easy Plus Mandiri · 📍 Lampung · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Easy Plus Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi dan logistik. Kami sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung dengan tim kami sebagai Senior HR Generalist. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membantu kami membangun dan mengembangkan sumber daya manusia yang kuat dan berkomitmen.

Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, berpengalaman, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam HR.

Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan ingin bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif, Easy Plus Mandiri adalah tempat yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola aspek administratif HR, termasuk manajemen gaji dan kehadiran.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan sumber daya manusia yang optimal.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajerial.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik terbaik dalam HR dan kepatuhan peraturan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengelola proyek dengan baik.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.
  • Memiliki sertifikasi terkemuka dalam HR, seperti SHRM-CP atau SPHR, adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen RekrutmenPengembangan KaryawanHubungan IndustrialKepatuhan PeraturanKomunikasiAnalisis DataManajemen ProyekKemampuan Berbicara di Depan Umum
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait