Senior HR Manager
Global Concrete ยท ๐ Kuningan ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk negosiasi kontrak kerja, evaluasi kinerja, dan pengembangan karir.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk gaji, tunjangan, dan manfaat kesehatan.,Memantau dan melaporkan metrik sumber daya manusia, seperti tingkat rotasi karyawan, tingkat kepuasan karyawan, dan tingkat keterampilan karyawan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia yang mungkin timbul.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajer.,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan bekerja sama dengan manajemen perusahaan.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem informasi sumber daya manusia (HRIS) adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan metrik sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang